Potenziale erkennen und in Handlungen überführen

Coaching – als eine zielorientierte und zeitlich begrenzte Beratung und Begleitung – fördert Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und dem Auf- und Ausbau von Kompetenzen, die Sie für das Erreichen Ihrer Ziele benötigen.

Im Einzel-Coaching unterstütze ich Sie individuell in Ihrer persönlichen Entwicklung. In einem ersten Schritt analysieren wir Ihr bisheriges Verhalten in verschiedenen, für Sie schwierigen Situationen. Anschließend entwickeln wir für Ihre konkreten Herausforderungen Handlungsoptionen, damit Sie Ihr Potenzial noch besser nutzen können. 

Im Team-Coaching begleite ich Sie und Ihr Team professionell dabei, die bisherige Zusammenarbeit zu reflektieren, Ziele für die Zukunft zu definieren und die Kooperation dauerhaft zu verbessern.

Häufige Anliegen im Coaching sind beispielsweise die folgenden:

  • Karriereplanung vornehmen
  • Eigenes Auftreten analysieren und verbessern
  • Gesprächsführung mit Mandanten verbessern
  • Konflikte im Team, mit Kollegen oder Vorgesetzten bewältigen
  • Schwierige Verhandlungen vorbereiten
  • Übernahme neuer Aufgaben/Funktionen/Rollen im Unternehmen
  • Führungskompetenzen weiter entwickeln
  • Balance zwischen Beruf und Privatleben halten/wiederherstellen.
     

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, damit wir in einem ausführlichen Vorgespräch klären können, wie ich Sie am besten darin begleiten kann, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Möglichkeiten auszuschöpfen.